Alto desempeño
Boiler Room
El equipo declara un resultado y trabaja hasta cumplirlo.
Transformation Architect
Adolfo
Laue
El miedo no se vence. Se atraviesa.
Diseño procesos de transformación para personas, empresas y centros de entrenamiento.
Esencia
Acompaño a personas a atravesar su propio miedo hasta convertirlo en desempeño.
Confronto
No entretengo. Nombro lo que nadie quiere nombrar y sostengo la incomodidad hasta que produce movimiento.
Acompaño
Nadie cruza solo. Trabajo con medicina ancestral, cuerpo y palabra para que el proceso se integre, no se explique.
Construyo
De la conciencia al resultado: contextos de alto desempeño en personas, equipos y empresas.
01 · Personas
Quien ya no aguanta su propia versión
Coaching transformacional cuántico. Un camino de entrenamientos vivenciales que se recorre en orden, de principio a fin.
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01
Entrenamiento Básico
El punto de partida. Aquí empieza el proceso.
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02
Programa de Liderazgo
Cuatro fines de semana, una sola tribu.
- Fin 1Visión
- Fin 2Intimidad
- Fin 3Aprecio
- Fin 4Fin Mágico
Talleres
La mujer al otro lado del miedo
El arte de saber relacionarte
Uno a uno
Sesiones individuales
Un proceso a tu medida, a tu ritmo y sin público.
02 · Empresas
Quien dirige y necesita resultados
Todo proceso termina en resultado medible: decisiones, conversaciones, números, equipos que funcionan.
A la medida
Coaching empresarial
Programas para dirección y equipos, diseñados sobre el reto real de tu empresa.
03 · Centros
Consultoría para centros de transformación
Conozco el oficio desde adentro: el salón, el staff y el enrolamiento. Trabajo con centros de entrenamiento para que su operación sostenga lo que prometen en la sala.
Hoy acompaño a Vívelo y New Life Center.
Hablemos de tu centroManifiesto
El miedo no se vence. Se atraviesa.
No vine a hacerte sentir bien. Vine a que dejes de mentirte.
Lo que niegas te dirige. Lo que miras, se te entrega.
Del otro lado no hay una versión mejorada de ti: hay la verdadera.
Contacto
Todo empieza con una conversación
Cuéntame si vienes por ti, por tu empresa o por tu centro. Yo te digo por dónde se empieza.
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